2023年,高新区关堤乡以“五星”支部创建工作为抓手,理清工作思路,创新创建方法,高位谋划推动“五星”支部创建工作开好局,起好步。
厘清工作思路。观摩学习找差距,对标先进再提升,2月份高新区组织关堤乡领导班子到林州学习“五星”支部创建的先进经验。学习后,乡村两级干部统一思想,村庄是创建工作的“最后一公里”,更是展现工作成果的窗口,应该把创建工作落在基层,而不是架在中间。为此,乡党委针对各村情况因地制宜制定了创星方案,确定了“三星”“四星”随处可见、“五星”不断涌现的创建目标。
(相关资料图)
坚持机制驱动。关堤乡开展了乡村两级干部沟通机制—乡村干部论坛。村干部上报创建工作中遇到的困难和阻力。乡党委经过充分调研,了解创建工作中的共性困难,制定相应解决方案;创新实施“一村一方案”、“一星一专班”工作机制,乡级行业部门根据行业专业知识推动创建工作,通过专班化管理、常态化推进、台账化落实,清单化执行,乡村两级竖向贯通,八部门横向联动的工作格局。
开展特色活动。开展“头雁”工程,抓支部队伍建设,对村干部提出“五有四抓三落实”的要求,既有思路、有办法、有公心、有激情、有规矩、抓好班子、抓好实事、抓好经济、抓好创新、落实月末干群议事会制度、落实“四议两公开”制度、落实村务公开制度。通过抓好支部队伍这个关键少数,使支部在“五星”支部创建工作中发挥战斗堡垒作用。依托主题党日,开展“五星”支部创建的知识竞赛活动,引导了基层干部学深悟透创建工作的重点任务和主要内容,准确的把握了“五星”支部创建的标准和举措,达到了以考促学、以学促干的效果,在全乡形成了浓厚的学习氛围,切实推进了“五星”支部创建工作走深走实。
激发群众参与。关堤乡深刻的认识到“五星”支部创建是一个系统性工程,群众是必不可少的参与者、见证者和实践者。为此,关堤乡依托“红分超市”制度,党员、群众可以通过参加集体活动获得红色积分,兑换各种用品。同时,拟定五星支部创建奖励办法,给予成功创建“三星”、“四星”、“五星”的村民每户奖励“红分”,让群众得到看得见摸得着的实惠。通过“小奖励”撬动群众的“大参与”,使五星支部创建工作做到了人人参与、人人尽责。
高新区关堤乡“五星”支部创建,多措并举,纵横联动,实实在在的加强了基层治理,使乡村走在了振兴发展的康庄大道上,激发了基层党员干部争先创优的内生动力,切实提升了广大群众的获得感、幸福感,真真正正的贯彻了省委“五星”支部创建的最初目标。
来源:新乡高新区党政办公室
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